Author name: Lui

Naša LUI skupnost se je razvila v izjemno inovativno okolje, ki ne bi bilo popolno brez navdiha, energije in prispevka naših talentiranih startupov. Startupi v naši skupnosti so gonilo inovacij, ustvarjalnosti ter dinamičnega podjetniškega duha, ki se širi skozi vse plasti naše skupnosti. To srečanje bo priložnost, da se povežemo in spoznamo ter delimo ideje, navdihe ter izkušnje z drugimi potencialnimi podjetniki in startupi, ki delujejo znotraj LUI skupnosti.

STARTUP & DEEPTECH FESTIVAL Dragon Days je prizorišče, kjer se povezujejo tehnološki umi, vzpostavljajo in oblikujejo partnerstva in ideje preoblikujejo v inovativne rešitve. Imeli boste priložnost srečati investitorje, industrijske strokovnjake in ambiciozne inovatorje ter skupaj soustvarjati prihodnost tehnološkega napredka.

Vabljeni na srečanje skupnosti raziskovalcev v Ljubljani! Na dogodku boste imeli priložnost spoznati druge raziskovalce ter se seznaniti s startup ekosistemom in primeri uspešnih raziskovalnih ekip. Skupaj bomo odkrivali priložnosti za razvoj novih inovativnih projektov, ki bodo spodbujali napredek na različnih področjih.

Pridružite se nam na dogodku, kjer bomo raziskali temo komercializacije startupov v zdravstveni in farmacevtski industriji. Slišali bomo o novih pristopih in izzivih, s katerimi se srečujejo startupi v tem sektorju, ter o tem, kako lahko inovativne ideje preobrazijo v uspešne poslovne modele.

Vodje se pri vodenju podjetij ne malo krat srečajo s težavami, katerih ostali člani ekipe ne razumejo. Zagonska podjetja se občasno znajdejo v “nezačrtanih, razburkanih vodah” in vodje se sprašujejo, ali je njihovo vodenje krivo za nastalo situacijo. Skupek vsega rezultira v veliki količini stresa, slabemu spancu, fizični izčrpanosti in neodločnosti. K dodatni količini stresa pa pripomore še mantra zagonskih podjetij “fake it until you make it”, s pomočjo katere startupovski kolegi in njihove zgodbe, vedno izpadejo odlično oz. popolno. Takrat se vodje pričnejo spraševati “kaj počnem narobe oz. ali sem sploh primeren vodja”.

V podjetništvu so se razvile posamezne smeri oziroma poznamo več vrst podjetništva. Vsaka vrsta ima svoje posebnosti in značilnosti po katerih se ločijo med seboj. V tej delavnici si bomo pogledali značilnosti startup podjetništva.

Vodje se pri vodenju podjetij ne malo krat srečajo s težavami, katerih ostali člani ekipe ne razumejo. Zagonska podjetja se občasno znajdejo v “nezačrtanih, razburkanih vodah” in vodje se sprašujejo, ali je njihovo vodenje krivo za nastalo situacijo. Skupek vsega rezultira v veliki količini stresa, slabemu spancu, fizični izčrpanosti in neodločnosti. K dodatni količini stresa pa pripomore še mantra zagonskih podjetij “fake it until you make it”, s pomočjo katere startupovski kolegi in njihove zgodbe, vedno izpadejo odlično oz. popolno. Takrat se vodje pričnejo spraševati “kaj počnem narobe oz. ali sem sploh primeren vodja”.