Author name: Lui

Ena najpomembnejših nalog vsakega podjetnika, ki zelo vpliva na uspešnost poslovanja podjetja, je določitev prioritetnih ciljnih skupin, ki jim bomo najprej prodajali svoje izdelke ali storitve. Naloge se lahko lotimo na dva načina. Prvi je testiranje hipoteze o strankah preko prodaje. Drugi pa raziskovanje potreb in opredelitev ciljne skupine glede na izraženost potrebe.

Vodje se pri vodenju podjetij ne malo krat srečajo s težavami, katerih ostali člani ekipe ne razumejo. Zagonska podjetja se občasno znajdejo v “nezačrtanih, razburkanih vodah” in vodje se sprašujejo, ali je njihovo vodenje krivo za nastalo situacijo. Skupek vsega rezultira v veliki količini stresa, slabemu spancu, fizični izčrpanosti in neodločnosti. K dodatni količini stresa pa pripomore še mantra zagonskih podjetij “fake it until you make it”, s pomočjo katere startupovski kolegi in njihove zgodbe, vedno izpadejo odlično oz. popolno. Takrat se vodje pričnejo spraševati “kaj počnem narobe oz. ali sem sploh primeren vodja”.

Vabljeni na srečanje skupnosti raziskovalcev v Ljubljani! Na dogodku boste imeli priložnost spoznati druge raziskovalce ter se seznaniti s startup ekosistemom in primeri uspešnih raziskovalnih ekip. Skupaj bomo odkrivali priložnosti za razvoj novih inovativnih projektov, ki bodo spodbujali napredek na različnih področjih.

Inovacije so v središču razvijajočih se zdravstvenih ekosistemov po vsem svetu. In Slovenija v trendih ne zaostaja. Toda zdravstvo se sooča z vedno večjimi izzivi, kot so pomanjkanje zaposlenih, zahteve po digitalizaciji in potreba po preureditvi lokalnih zdravstvenih sistemov. Zato je ključno, da se skupnost digitalnega zdravja ponovno združi.

Inovacije so v središču razvijajočih se zdravstvenih ekosistemov po vsem svetu. In Slovenija v trendih ne zaostaja. Toda zdravstvo se sooča z vedno večjimi izzivi, kot so pomanjkanje zaposlenih, zahteve po digitalizaciji in potreba po preureditvi lokalnih zdravstvenih sistemov. Zato je ključno, da se skupnost digitalnega zdravja ponovno združi.

Spoznajte inovacije v zdravstvu, ki obstajajo danes za boljši jutri. Vabljeni na konferenco Digital Health 2023!

Vodje se pri vodenju podjetij ne malo krat srečajo s težavami, katerih ostali člani ekipe ne razumejo. Zagonska podjetja se občasno znajdejo v “nezačrtanih, razburkanih vodah” in vodje se sprašujejo, ali je njihovo vodenje krivo za nastalo situacijo. Skupek vsega rezultira v veliki količini stresa, slabemu spancu, fizični izčrpanosti in neodločnosti. K dodatni količini stresa pa pripomore še mantra zagonskih podjetij “fake it until you make it”, s pomočjo katere startupovski kolegi in njihove zgodbe, vedno izpadejo odlično oz. popolno. Takrat se vodje pričnejo spraševati “kaj počnem narobe oz. ali sem sploh primeren vodja”.